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Archive pour novembre 2008

Résultats des éléctions au CTP Mairie du Grau et CCTC

Vendredi 7 novembre 2008

tout d’abord nous tenons à remercier tous les électeurs, ainsi que toutes les personnes qui se sont investies dans ces élections.

Pour la Communauté de Commune, deux syndicats présentaient des liste :

  • CGT
  • CFDT

 une très forte mobilisation à la CCTC nous a permis d’obtenir le résultat suivant:

  • Nombre d’électeurs inscrits : 121
  • Nombre d’émargements : 105
  • Nombre de suffrages nuls : 3
  • Total des suffrages exprimés : 102

Résultat du dépouillement :

  • CFDT : 53 voix --> 3 sièges
  • CGT : 49 voix --> 2 sièges

Les représentants CFDT sont :

  • MOURGUES Sylvain : Titulaire
  • EL MAROUANI Rharib : Titulaire
  • FOUHETY Francoise : Titulaire
  • GROS Bettina : Suppléante
  • JUNY Monique : Suppléante
  • CAILLON Hervé : suppléant

La section CFDT  de la Communauté de Commune se félicite de ce très bon résultat.

En ce qui concerne la Mairie du Grau du Roi 3 listes etaient présentes :

  • CGT
  • FO
  • CFDT

Un manque certain d’intérêt pour ces élections est à noter car environ 89 électeurs ne se sont pas déplacés.

  • Nombre d’électeurs inscrits : 288
  • Nombre d’émargements : 204
  • Nombre de suffrages nuls : 5
  • Total des suffrages exprimés : 199

Résultat du dépouillement :

  • FO : 73 voix --> 2 sièges
  • CGT : 72 voix --> 2 sièges
  • CFDT : 54 voix --> 1 siège

Les représentants CFDT sont :

  • MORANA Sandra : Titulaire
  • DURAND Candide : Suppléante

    La section CFDT se félicite de ce résultat.  Pour une première participation aux élections professionnelle sur la commune du Grau du Roi, remporter 54 voix nous satisfait pleinement .il y ‘a de la place dans le paysage syndical, les propositions des autres organisations ne sont pas les seules, il y’a de la place pour des idées nouvelles , le résultat des élections en atteste. Continuons tous ensemble à faire bouger les choses, refusons l’immobilisme , respectons nos électeurs et les autres aussi, portons haut nos couleurs en continuant d’innover dans nos propositions et nos débats, soyons fidèles à nos valeurs et continuons de travailler pour le bien de tous.

Le sprint final est lançé

Lundi 3 novembre 2008

Ça y ‘est la dernière ligne droite est arrivée, le 06 novembre vous allez devoir élire vos représentants au CTP.

C’EST QUOI ?

Une instance paritaire composée, en nombre égal, de représentants du personnel et de représentants de la collectivité (élus ou cadres dirigeants).

Les représentants du personnel sont élus par l’ensemble du personnel pour un mandat de 6 ans.

Quant aux représentants de la collectivité, ils sont désignés par l’autorité territoriale (maire, président de la communauté de communes…)

POURQUOI ?

Une instance de négociations consultée sur des questions collectives.

Avant de prendre des décisions sur certains sujets, l’autorité territoriale doit solliciter, préalablement, l’avis du CTP.

Sinon un recours peut être engagé contre la décision prise.

C’est le cas pour :

-             l’organisation et le fonctionnement des services (changement d’organigramme, planning de travail, modification des cycles de travail …)

-             les conditions de travail des salariés (locaux, congés …)

-             l’hygiène et la sécurité (respect du code du travail, protections individuelles, médecine de prévention…)

-             le plan annuel de formation

- le bilan social (obligation  tous les 2 ans)

- les suppressions de poste, diminutions ou augmentations de temps de travail

Les compétences du CTP sont très larges et permettent aux salariés de poser leurs interrogations dans une instance officielle, par l’intermédiaire de leurs représentants.

Dés aujourd’hui nous appelons tous les salariés des collectivités à se déplacer le jour du vote, car c’est un enjeu important pour votre avenir.

La CFDT n’est pas un syndicat autoproclamé, nous tenons à notre indépendance et valeurs CFDT. Nous n’aurons la représentativité tant recherchée qu’après les élections où nous espérons rassembler un maximum de voix.

Un syndicat ne doit pas travailler uniquement pour ses adhérents mais aussi et surtout pour l’intérêt de tous, dans la plus parfaite indépendance. Notre action se doit d’être la même en parfait accord avec nos valeurs :

- ne défendre que le défendable

- privilégier la négociation (un petit plus vaut mieux qu’un grand non, qui se résume toujours par un grand rien)

- aborder tous les sujets, même les plus sensibles

- ne jamais baisser les bras

           

A l’heure où nous rédigeons cet article, la CFDT a déjà obtenue nombre d’avancées significatives :

-          La révision du protocole ARTT de la mairie du Grau du Roi, voté en CTP par les syndicats CGT et FO (ce protocole dont dépend le calcul des heures de tous les services de la mairie contenait des erreurs, seule la CFDT s’en est rendue compte ce qui a permis à deux collègues de récupérer 420 heures  chacune, heures effectuées en surplus du nombre d’heures légal depuis 2002)

-          La restitution de la prime de fin d’année à tous les pères de famille en congé de paternité l’année dernière, à qui cette période de droit avait été amputée sur la prime de fin d’année, seule la CFDT a permis de corriger cette erreur.

-          De très nombreux cas de défense individuelle sur l’ensemble des services mairie et CCTC

Les sujets brulants du moment :

-          La maison de retraite st Vincent où nous sommes déjà passés à plusieurs reprises, des propositions d’accompagnement au cas par cas  ont été faites ainsi que la représentation de chacun lors des entretiens avec la mairie. Des documentations et différentes informations ont été distribuées, de bons contacts ont été pris avec les agents présents.

-          Le centre aéré du Grau du Roi

-          Les services techniques du Grau du Roi

Nous surveillons ces sujets de très près, des courriers ont déjà été envoyés, une intervention auprès du Député maire du Grau du Roi et du président de la Communauté de Commune est déjà prévue après les élections.

Aujourd’hui la CFDT s’engage dans un programme ambitieux de négociations :

-          L’amélioration du pouvoir d’achat des agents

-          Le déroulement des carrières

-          Le régime indemnitaire

-          L’amélioration des conditions de travail

-          La formation professionnelle

-          L’égalité hommes / femmes

-          L’insertion des travailleurs handicapés

La CFDT s’engage à ce qu’aucun sujet ne soit écarté des négociations, nous comptons sur vous, pour apporter votre pierre a l’édifice. Tous ensembles nous serons plus forts, adhérents, sympathisants, fonctionnaires nous avons besoin de tous pour permettre que les avancées soient significatives dans votre vie professionnelle.

ALORS N’OUBLIEZ PAS DE VOTEZ,

 ET FAIRES VOTER CFDT !!!